Wij als Stadstrainers werken op basis van vragen vanuit organisaties uit het sociale werkveld. Leeft er iets op uw werkvloer of binnen uw doelgroep, leg dit dan bij ons neer. Samen werken wij deze vraag uit en bekijken we wat u binnen uw team of doelgroep teweeg zou willen brengen. Vervolgens maken we een voorstel op maat, hierbij kunnen we de basis van diverse bestaande werkvormen gebruiken, maar het kan ook zijn dat we u uitdagen tot het samen ontwikkelen van een nieuw Stadstrainers concept.
Bekijk hieronder wat we zoal doen.
Oud-deelnemers van Stadstrainers projecten geven rondleidingen voor basisschooleerlingen in de wijk Feijenoord en in de Afrikaanderwijk.
lees meerHet verhaal als methode is een leergang in diverse worskhops die stadstrainers organiseert voor de Coalitie Erbij Rotterdam. De leergang is een vervolg op een verkenning naar Rotterdamse verhaleninitiatieven.
lees meerEen groepsactiviteit voor oudere bewoners (65+) en kinderen uit de wijk Feijenoord.
lees meerEen groepsactiviteit voor dementerende bezoekers (65+) van het Odensehuis in Wageningen.
lees meer“Een week in Liduina” is een training voor medewerkers en vrijwilligers van Laurens Liduina in de vorm van een fotoproject.
lees meerEen groepsactiviteit voor oudere bewoners (65+) en kinderen uit de Afrikaanderwijk.
lees meerEen groepsactiviteit voor bezoekers van inloophuizen van de Regenboog. In deze inloophuizen kunnen Amsterdammers terecht die om diverse redenen in (sociale) armoede leven en vaak dak- en/of thuisloos zijn.
lees meerFotoproject waarbij 15 ouderen uit de wijk Feijenoord hun dagelijks leven zichtbaar maken via Polaroids en dit verhaal presenteren aan de buurt middels een expositie.
lees meerOp aanvraag van het traineeprogramma van de gemeente Rotterdam organiseerde Stadstrainers een praktijkleergang op maat voor de 33 nieuwe trainees van de gemeente Rotterdam op 2 november 2016, tijdens hun introductieweek stonden zij een dagdeel in de dagelijkse zorgpraktijk van verpleeghuis Laurens Liduina.
lees meerShowcase waarin Stadstrainers medewerkers van de taskfoce tegenprestatie een korte ervaring meegeven in het inzetten van het verhaal als methode binnen hun dagelijks werk.
lees meer