Opdrachtgever:
Traineeprogramma gemeente Rotterdam
Samenwerkingspartner(s):
Laurens Liduina
Projectbegeleiders
Stadstrainer Rik Moonen
Op aanvraag van het traineeprogramma van de gemeente Rotterdam organiseerde Stadstrainers een praktijkleergang op maat voor de 33 nieuwe trainees van de gemeente Rotterdam op 2 november 2016, tijdens hun introductieweek stonden zij een dagdeel in de dagelijkse zorgpraktijk van verpleeghuis Laurens Liduina. Vanuit hun eigen diversiteit in achtergronden werden zij verdeeld in kleine groepen om aan de slag te gaan met concrete zorg- en welzijnsvraagstukken die leven in Laurens Liduina (en in andere verpleeghuizen) een zorglocatie met hoofdzakelijk bewoners met dementie. Diverse praktijkbegeleiders (medewerkers/mantelzorgers/vrijwilligers van het verpleeghuis) daagde hen uit om hun persoonlijke kwaliteiten in te zetten in samenwerking met elkaar en deze stakeholders op locatie.
De 5 uitdagingen, geformuleerd met het personeel van Liduina:
Het doel van deze traineemiddag: 33 nieuwe trainees van de gemeente Rotterdam ervaring op laten doen met de dagelijkse zorgpraktijk. En hen tegelijkertijd laten fungeren als frisse blik op die zorgpraktijk. Zonder de bagage van de veranderingen in de zorg die het personeel bij zich draagt, en met hun eigen bagage, bestaande uiteenlopende kennis door de grote diversiteit aan vooropleidingen en hun enthousiasme, naar die zorg laten kijken. Op die manier geven zij het personeel, dat voor de begeleiding van de middag zorgt, een andere kijk op hun dagelijks werk.
Naast een aantal vaste werkvorvormen die we op diverse plekken inzetten doen we ook veel op maat, vaak eenmalige projecten of workshops, workshopseries of praktijkmiddagen. Deze ontwerpen we op maat op basis van een vraag van de organisatie, of om zorg- en welzijnsproffesionals kennis te laten maken onze manier van werken.